香福来改善经营从开业礼品摆件企业管理五项秘诀开始;从改革开放以来至今,中国的经济总量已经大大增长,有了举足轻重的地位。自美国金融海啸爆发以来,中国经济之所以能比其他从谷底翻升,关键有三个方面的原因:,中国经济正处于高速成长的时期,具有巨大的潜力,不像有些的经济已经进入了低成长期;第二,中国有着庞大的内需市场,尤其是八亿农民的消费潜力;第三,短期有效的政策和措施,使得人民的消费信心指数提升,恢复了人民的消费意愿,促成了经济的复兴。
虽然如此,但考验才刚刚开始。由于中国的开业礼品摆件企业大都是订单取向、生产制造、买方市场、廉价劳力的生产模式,或者是有的开业礼品摆件企业已经发展成少量多样、弹性生产、设计制造、创新商品、生产高附加价值等特殊商品的生产模式,但是无论是种类型的开业礼品摆件企业,它们面临的重大考验很快就会出现,开业礼品摆件企业的弊端也很快就会暴露出来。在新的经济环境下,开业礼品摆件企业不是升级就是被淘汰出局。在我的《德鲁克谈开业礼品摆件企业管理》中列出提供有助于改善开业礼品摆件企业经营能力、应对考验的五项秘诀供大家参考。
1.以人为主,以事为重,以物为本
重物(商品)的概念越强,往往越会导致对人的漠视,对人才的忽视,终,由于物的问题而使人成了陪葬的牺牲品。渐渐地,人才流失而不自知,造成开业礼品摆件企业的重大危机。所以,“以人为主,以事为重,以物为本”的策略思维,才是以顾客为核心的思想。造物之前必先树人,生产较好的产品之前必先培育较好的人才。只有较好人才获得了充分施展才能的机会,产品的质量和差异化才有可能实现。以“找对人,放对位置为主”,以“做对事,较好品质为重”,以“客为尊,较好产品为本”,只有这样的策略思维才是开业礼品摆件企业生存的不二法门。
2.不掌控他人,要管好自己
有些人似乎有一种倾向,就是希望能够控制他人。一般人可能会认为,身居高位者的这种倾向是更明显的,事实上不是,就算是普通的老百姓也不例外。
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